転職エージェントと転職サイトの違いとは？

転職を考える際に、どのような手段を選ぶかは悩ましいものですよね。

自分自身で求人情報を集めるのは手間がかかるし、ハローワークの求人もなんだかパッとしない、さらにはどの求人が自分に合っているのか分からない。なんてこともあります。

そこで気になるのが転職エージェントと転職サイトです。

転職活動を始めたいと思っている方の中には、転職エージェントや転職サイトを使ってみたいと思っている方もいると思います。

転職エージェントや転職サイトを利用する場合には、それぞれの特徴を知っておくことが重要です。 

本記事では、転職エージェントと転職サイトの選び方や、それぞれの特徴、おすすめのサイトなどをご紹介します。自分に合った方法で、スムーズな転職活動を進めていきましょう。

転職エージェントと転職サイトの違いとは？

	転職エージェント	転職サイト
サービス内容	転職をエージェントが支援するサービス	求人情報を検索・閲覧し、申込が出来る。

転職エージェントとは、求職者の転職活動を支援するサービスするもので、求人情報の提供だけではなく、面接対策、転職に関する書の作成支援など、個別にキャリアコンサルティングを行うことが特徴です。

一方、

転職サイトは求人情報を提供するWebサイトであり、自分で求人情報を検索し、応募することができます。 

転職エージェントと比較すると、個別相談は受けられませんが、多くの求人情報が掲載されており、自分に合った求人を探しやすいというメリットがあります。

もう少し詳しく見ていきましょう。

転職エージェント

まず、転職エージェントの特徴とメリット・デメリットについて見ていきます。

転職エージェントの特徴

転職エージェントのメリット

転職エージェントの良い点は、求職者にとって最適な求人情報を提供してくれることや、転職活動のサポートやアドバイスをしてくれることなどが挙げられます。

最適な情報の提供

転職エージェントは求人情報を熟知しており、求職者にとって最適な求人情報を提供してくれます。
また、求職者の希望条件に応じた求人情報を紹介してくれるため、求職者自身がより探しやすく、効率的に転職活動を進めることができます。

サポートの充実

転職エージェントは転職活動のサポートやアドバイスをしてくれるため、転職に不慣れな人でも安心して転職活動を行うことができます。

転職エージェント独自の求人

転職エージェントに登録している求人情報は、企業との直接交渉では得られない情報も含まれています。

　

転職エージェントのデメリット

転職エージェントの悪い点は、一部の転職エージェントが手数料や紹介料に偏重して求職者の希望に沿わない求人情報を提供することや、自己都合で求職者の情報を企業側に提供することです。

無料では無いことが多い

転職エージェントは、求職者のために仕事を探し、面接や交渉の手配をする代わりに、成功報酬や手数料を取ることが一般的です。
そのため、無料の転職サイトに比較すると、費用がかかる場合があります。

悪徳なエージェントもいる

転職エージェントは企業側からの依頼で求人情報を紹介することが多いため、一部の転職エージェントは手数料や紹介料に偏重して求職者の希望に沿わない求人情報を提供する場合があります。
求職者が希望する条件に合わない求人情報を積極的に紹介するなどです。

自分の希望に合わない求人情報が送られてくることがある。

転職エージェントによっては、求職者の個人情報を自己都合で企業側に提供することがあります。

　

転職サイト

次に、転職サイトの特徴とメリット・デメリットについて見ていきます。

転職サイトの特徴

転職サイトのメリット

転職サイトの良い点は、無料で使えることや、求人数の多さなどが挙げられます。

無料で使えるものが多い

転職サイトは無料で利用出来るものが多く、多数の求人情報を簡単に検索できます。

多数の求人情報

転職サイトは多数の企業や業界の求人情報を掲載しており、自分に合った求人を簡単に検索できます。
また、一度登録しておくと新着情報がメールで届くなど、情報収集が簡単にできます。

自己分析や履歴書の書き方、面接対策などの情報が豊富

転職サイトでは、自己分析や履歴書の書き方、面接対策などの情報が提供されることが多く、転職に必要なスキルアップができます。
 例えば、自己分析には「会議転職」、面接対策には「マイナビ転職」などがあります。

転職サイトのデメリット

転職サイトの悪い点は、一部、情報信憑性に欠ける場合があることや、様々なことを自分一人で対応する必要があることです。

情報信憑性に欠ける場合がある

転職サイトに掲載されている求人情報には、実際の採用状況と適合しない場合があるため、情報信憑性に疑問が生じます。
一部のサイトは求人情報を収集するために企業から費用を受け取っているため、掲載されている求人情報に偏りがある場合があります。

情報過多で自分に合った求人を探しにくい

転職サイトには多くの求人情報が掲載されており、自分に合った求人を見つけるのに時間がかかることがある。

自分で全て進める必要がある

転職サイトでは、求人情報を閲覧するだけでなく、応募や面接の段階まで自分で進める必要があります。

転職エージェントと転職サイト、どちらが自分に合っているか？

転職エージェントや転職サイトを選ぶ際には、自分が希望する求人情報を正確に入力できるかどうかがポイントとなります。 

求人情報を入力する際、自分の希望条件を正確に伝えなければ、自分に合った求人情報が表示されない可能性がある。情報も大きく変わってきます。

自分が希望する条件を正確に入力し、自分に合った求人情報を表示できる転職エージェントや転職サイトを選ぶことが大切です。

【転職エージェントを利用するべき人】 

• 自分のスキルやキャリアアップのために自己分析をしたい人
• 自分に合った求人を紹介してもらいたい人
• 面接や履歴書の添削、面接対策を受けたい人
• 転職活動に自信がない人

【転職サイトを利用するべき人】 

• 自分で求人情報を探したい人
• 多数の求人を比較して検討したい人
• 転職にかかる費用を抑えたい人
• 情報収集や企業研究を自分で行いたい人

【転職エージェントと転職サイトを併用するべき人】 

• より堅実な求人情報を探したい人
• 自分に合った求人をより詳細に知りたい人
• 自分で情報収集を行いつつ、エージェントのサポートも受けたい人
• エージェントに依頼することで、転職先の情報をより詳しく知りたい人

最終的には、転職エージェントや転職サイトはどちらも優れたツールであり、それぞれの特徴やメリットを活用することで、自分自身に合った転職活動ができるでしょう。

サービス利用時のチェックポイント

①求める求人情報を扱っているか

転職エージェントや転職サイトは、多くの求人情報を提供していますが、その情報の質は異なります。

例えば、

業界最大手のリクルートエージェントは求人数も多いので２０代に向いていますが、次のステップを目指す３０代はリクルートエージェントだけではなく、より好条件、高年収を目指すために、ハイクラス転職を扱うJAC Recruitmentも利用するなど、戦略が変わってきます。

自分に会った情報を提供してもらえるかどうか確認し、自分に合った転職エージェントや転職サイト上手に利用するのが大切です。

②利用料金がどの程度かかるか

転職エージェントや転職サイトの利用料金はそれぞれ異なります。

大きく分けて有料と無料の2つに分類されます。

有料の場合、

基本的には、有料サービスを利用することで、より多くの情報求人を閲覧できたり、面接対策や履歴書の作成支援などの様々なサービスを受けることができます。

例えば、「リクNEXT」の場合、プレミアム会員ナビになることで、求人閲覧数が増え、企業からのスカウトメールを受信することができます。

また、「マイナビエージェント」の場合、プロのキャリアとアドバイザーの面談や履歴書の添削サービスを有料で提供しています。

　

転職エージェントや転職サイトの利用料金は、無料で利用できるものも多いですが、思った以上に時間がかかってしまったり、タイミングを逃してしまう可能性もあります。

費用対効果を考えると、有料のサービスを利用するのもスムーズに転職する方法の一つです。

有料の場合、料金体系やサービス内容を比較検討して自分に合ったサービスを利用するのをおすすめします。

③サポート体制が充実しているかどうか 

転職エージェントや転職サイトを選ぶ際には、サポート体制が充実しているかがポイントです。

転職活動中には、求人情報検索その際に、転職エージェントや転職サイトのサポート体制が充実していると、スムーズな転職活動を行うことができます。

例えば、転職サイトでも、求人情報検索やエントリーシートの作成に必要な情報を提供してくれるサービスもあるため、自分が求めることに対応してもらえるかを確認することが重要です。

そういった転職エージェントや転職サイトを選ぶことで、より効率的な転職活動ができます。 

転職エージェントと転職サイトのどちらが自分に合っているかは、自分の希望条件によって異なります。複数のサービスのHPを確認の上、検討するのが良いでしょう。

転職エージェントのおすすめ

おすすめの転職エージェントは、「リクルートエージェント」「パソナキャリア」「JAC Recruitment」です。

• リクルートエージェント
  リクルートエージェントは、業界最大手の求人数を誇り多くの業界の求人情報を提供しています。
  また、専任のキャリアが求職者の転職活動をサポートする体制が整っており、個別の相談さらに、求職者のスキルやキャリアプランに合わせて求人情報を紹介し、効率的な転職活動を支援しています。

• パソナキャリア　：　
  ・転職エージェント顧客満足度4年連続【総合1位】（2019年～2022年、オリコン顧客満足度調査）
  ・パソナキャリアだけが独占的に取扱う求人も多数
  専門分野を持ったキャリアアドバイザーが求職者の転職活動をサポートし、面接の設定や求人情報紹介などのサービスを提供しています。また、IT・エンジニア系の求人に強く、エンジニア特化型の転職エージェントとしても知られています。

• JAC Recruitment ：
  ・30歳以上の利用が多く、管理部門(経理、人事、総務等)や営業職、または業界スペシャリストや
  エンジニアとして豊かな経験を備えた方が中心。
  ・ハイクラス転職に最適。
  ・国内大手、外資系、海外進出企業など平均年収の高い業界の求人が豊富です。

転職サイトのおすすめ

おすすめの転職サイトは、「リクナビNEXT」「マイナビ転職」「はたらいく」です。

• リクナビNEXT：
  ・業界最大手のリクルートが運営。求人数が圧倒的に多い。
  ・「リクナビエージェント」もあるため、利便性が高いと評価されている。

• マイナビ転職
  ・求人数が豊富であり、業界・そのまま・勤務地・年収などの検索条件が細かく設定できる。
  ・また、転職支援ツールの提供や専任のキャリアアドバイザーによるカウンセリング、面接対策などのサポートが充実しているており、利用者から高い評価を得ている。

• はたらいく 
  ・地元の求人を探す方におすすめ

　

転職サイトは多数あり、求人情報やサポート内容に差があるため、自分に合ったサイトを選ぶことが重要です。

また、転職エージェントや転職サイトは、時代の変化に合わせて進化し続けており、新しいサービスや機能が続々と追加されています。最新情報を確認することも重要です。

以上の点を踏まえて、自分に合った転職エージェントや転職サイトを選び、効果的な転職活動を行いましょう。

よくある質問と回答

Q. 転職エージェントと転職サイトはどちらが安いですか？

A. 一般的に、転職エージェントは求職者から費用がかかる傾向がありますが、転職サイトは無料で利用できるものが多いです。

ただし、転職エージェントの方が、優良な求人情報にアクセスできる可能性が高く、その分、転職成功率が高まる可能性があります。

Q. 転職サイトはどのような種類があるのか​​？

A. 転職サイトには、一般的な求人情報サイト、特定の業種やそれに特化した求人情報サイト、または地域に特化した情報求人サイトなどがあります。
目的に合った転職サイトを利用するとよいでしょう。

Q. 転職エージェントはどのように利用すればよいのか？

A. 転職エージェントを利用する場合、まずは自分に合ったエージェントを選ぶことが大切です。
エージェントには、自分が希望する次第や業界に没頭したエージェントが多数存在します。報酬が必要な場合がありますので、事前に確認することが必要です。

エージェントには、自分が希望する次第や業界に没頭したエージェントが多数存在します。報酬が必要な場合がありますので、事前に確認することが必要です。

今日のA面：自分に合ったサービスを選ぼう

転職エージェントと転職サイトは、それぞれ特徴があり、自分に合った転職支援サービスを選ぶことが大切です。 

上手に活用して、より良い会社への転職に繋げましょう。

最後までご覧いただきありがとうございました。